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陳家山礦:按下“精準+”鍵為班組建設“加碼添力”
作者:崇娜   來源:陳家山煤礦    發布日期:2020-04-30   點擊次數:
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今年以來,陳家山煤礦不斷深化班組建設,重心下移,堅持培訓、教育和考核“三并重”,切實提升班組長的綜合素質和業務水平,為更好地開展班組建設“加碼添力”。 

精準+培訓。該礦將培訓作為提高班組長素質的主要手段,嚴格執行“四員兩長”精細化管理考核辦法,通過班前會、井下現場、業余學習、專門培訓等形式,進行安全技術業務知識和雙重預防知識培訓,不斷強化業務素質,提高現場安全防范能力;同時,通過各單位優秀班組長結合現場實際管理經驗現身說法,促進班組長之間學習、經驗交流和補齊短板,進一步提升班組長的業務能力。

精準+管理。該礦督促班組長充分發揮兵頭將尾作用,合理安排工作計劃,精心組織生產任務,做好現場作業安全監督檢查,確保各類現場作業和工作人員的安全;倡導班組長“親情”管理,

班組長對班組員工基本情況必須有所掌握,及時了解員工思想動態,有針對性的采取不同的幫教方式,不僅穩定了班組員工的思想,而且最大限度的發揮了班組員工的凝聚作用,“思想上堅定追隨班組、情感上真摯熱愛班組、行動上緊緊跟上班組”的意識不斷提升,有力助推班組安全工作的順利開展。

精準+考核。該礦為班組長建立合理的考核制度和日??己伺_賬,并由科室和區隊聯合進行考核,科室考核每班對班組長從工工傷、事故、隱患治理、“三違”、風險管控措施落實、規程措施落實、“三三整理”及崗位描述八個方面著手進行考核;區隊考核從工程質量、文明生產、業務學習、勞動紀律、生產任務等方面進行考核,并將考核結果與班組長的年度評優、評先掛鉤,充分調動班組長的工作積極性和主動性,進一步為安全生產奠定了強有力的保障。


責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖



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